3 redenen waarom je medewerkers blij worden van factoring!
Hoe maak ik mijn bedrijf aantrekkelijk voor nieuwe werknemers? En hoe behoud ik mijn werknemers? In de huidige markt, waarin personeel steeds schaarser wordt, zijn dit belangrijke vragen. Het antwoord ligt voor een groot deel in goed werkgeverschap. Maar wat verstaan we eigenlijk onder goed werkgeverschap? En welke rol kan factoring hierin spelen?
Goed werkgeverschap betekent simpelweg dat je als werkgever goed voor je werknemer zorgt. Aan goed werkgeverschap liggen een aantal beginselen ten grondslag, zoals: behandel alle werknemers gelijk, maak geen misbruik van je positie en motiveer ingrijpende beslissingen. Goed werkgeverschap kan ook breder uitgelegd worden, zoals het betalen van een passend salaris, het ondersteunen van de
